Was wir dir bieten: hohes Einkommen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) oder kostenloses HVV-Jobticket Urlaubs
Ostholstein/ Lübeck • Top-Gehalt 3800 Euro + 800 Euro Springerzulage • Dienstwagen & Firmenhandy • 30 Tage Urlaub • 2 Wochenend-Dienste im Monat • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen
Beschäftigte im Springerpool erhalten eine übertarifliche Vergütung nach P8 TVöD-K und zusätzlich 25 Euro pro Dienst.So erhalten z. B. Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit
(m/w/d) Wir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, im 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersversorge sowie
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Diagnostik (m/w/d) Wir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, im 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersversorge sowie
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Sie! Unsere Arbeitszeiten können wir an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anpassen. Wir bieten neben einem Einstiegsgehalt für Fachkräfte von bis zu 4.000 Euro pro Monat ( bei einer Vollzeit-Stelle; zuzüglich
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unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
/ Krankenschwester in Vollzeit oder Teilzeit oder auf 520 Euro Basis / Minijob (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten TeamFür uns ist die Wertschätzung Ihrer Leistung
Ihrer Leistung durch eine Top-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 43.900 Euro
, zur Übernahme oder zur Vermittlung. Praxisanleiter (m/w/d) Was wir dir bieten: - übertarifliche Bezahlung (ab 28 Euro + Zuschläge - Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld - Überstundenzuschlag - eine persönliche
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
Pflegeeinrichtungen im Großraum München, suchen wir Pflegehelfer (m/w/d) 13,50 EURO pro Stunde auf Minijob Basis Wir haben viel zu bieten: Attraktive überdurchschnittliche Bezahlung 13,50 EURO pro Stunde
Pflegeeinrichtungen im Großraum München, suchen wir Pflegehelfer (m/w/d) für die ambulante Pflege 13,50 EURO pro Stunde mit Personalzimmer Wir haben viel zu bieten: Attraktive überdurchschnittliche Bezahlung 13,50
KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 8a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) ab 3.757,43 Euro plus Zulage Übernahme der Pflegekammerbeiträge Jahressonderzahlung + Zuschläge
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen
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. Ob in Düsseldorf, Essen oder ganz Nordrhein-Westfalen - bei uns können Sie arbeiten wo immer Sie möchten. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter
und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 21 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen
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Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
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können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 4550 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieAttraktive Bezahlung, ab 4100 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
können Sie sich als Pflegefachkraft im OP bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
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können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger