wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen
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Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
Möglichkeiten, Ihr Fachwissen einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 4800
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 25 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 4250 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 3650 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte
in Vollzeit (Teilzeit und 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Ottendorf (in 24107 Ottendorf) befindet sich 10 Fahrminuten westlich von Kiel, nah am Nord
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, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen
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, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlicher Urlaub Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie
der Personalvermittlung mit Option auf Übernahme (Gehaltsspanne bis 59.400 Euro brutto p.a.) Sie als Fachkrankenpfleger Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) ab sofort Ihre Aufgaben: Abwechslung und individuelles Arbeiten
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: Bruttomonatsgehalt zwischen 3.490,40 - 4.403,33 Euro (Einstufung nach Berufserfahrung und Qualifikation) Jährliche Sonderzahlung zwischen 2957.76 Euro - 3103.47 Euro brutto (je nach Eingruppierung und Stufe) 39
Referenznummer: 50/42542 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderkrankenschwester/-pfleger - bis zu 4100.- Euro brutto (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit
Führerschein Klasse B Das bieten wir dir Dein monatliches Brutto-Gehalt im Einstieg in Vollzeit: 2.860 Euro bzw. 3.200 Euro plus Zuschläge Unsere WentlandPLUS Vorteile Bewerbungen & Rückfragen
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, kundenunabhängige UrlaubsplanungEin flexibles ArbeitszeitkontoEigener Firmenwagen (bei Bedarf)Einen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro (brutto) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung
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bis zu 55.000 Euro (brutto) jährlichübertarifliche Schichtzulagen Sonn- und Feiertage 100 % Überstunden und Nachtschicht 25 % Steuerfreie Zulagen (Verpflegungsmehraufwände & Fahrtkostenerstattung)Jobs in Teilzeit
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