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, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz
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(gn) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft in der Altenpflege bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter
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Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 3600 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
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-Tarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung
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