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der Personalvermittlung mit Option auf Übernahme (Gehaltsspanne bis 59.400 Euro brutto p.a.) Sie als Fachkrankenpfleger Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) ab sofort Ihre Aufgaben: Abwechslung und individuelles Arbeiten
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Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
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Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans.Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.Fahrradzuschuss von bis zu 1800,00 Euro, Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand.Individuelle Betreuung und Unterstützung
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und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir Intensivpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 24 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
: Einen unbefristeten ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation
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Umgang mit Patienten Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 24 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage
und Verantwortungsbewusstsein Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub
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, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30
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wünschenswertTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 24 - 29 Euro brutto, zuzüglich
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bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 29€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen
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können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 4250 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieAttraktive Bezahlung, ab 4100 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 29
wünschenswertTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 24 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht
Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner zur VerfügungAnstellungsart(en
Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner zur VerfügungAnstellungsart(en
- und Wochenendarbeit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub