in DirektvermittlungEin unkomplizierter Bewerbungsprozess und schnelle Kommunikation über WhatsAppEinen unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeit-Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung von 2080 Euro + Provision
-TarifEinsätze in Wohnortnähe Stundenlohn zwischen 18,00 bis 25,00 Euro Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme des Monatstickets in Höhe von 49 €450€ WechselprämieHohe Übernahmechance durch unseren Kunden
von 1500,- Euro zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren Partner CNE Thieme Life-Work-Balance: Vollzeit oder Teilzeit, Arbeiten im Regeldienst kostenfreies Jobticket oder steuerfreie
, sowie eine Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro kostenfreies Jobticket oder steuerfreie Fahrtkostenerstattung (einfache Strecke) Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten
Was wir dir bieten: hohes Einkommen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) oder kostenloses HVV-Jobticket Urlaubs
(einfache Strecke) Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro Dienstplanmitgestaltung mit planbarer Freizeit - Arbeiten in Teilzeit oder im 2-Schicht-System möglich CNE
Monatsgehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstplanmitgestaltung, Arbeiten in Teilzeit oder im 2-Schicht-System möglich Option auf einen Firmenwagen Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro kostenloses
Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 48000,- Euro (je nach Qualifikation). Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 760482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0
-Affinität & Hands-On Mentalität Unbefristete Festanstellung Vollzeit 38,5h/Woche und auch Teilzeit ab 25h/Woche möglich 2x/Woche Home Office 2000,- Euro Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter pro Jahr
Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 48000,- Euro (je nach Qualifikation). Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 760482/1 Kontakt aufnehmen Telefon
& Hands-On Mentalität Unbefristete FestanstellungVollzeit 38,5h/Woche und auch Teilzeit ab 25h/Woche möglich2x/Woche Home Office2000,- Euro Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter pro JahrBezuschussung
für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe Einen unbefristeten
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Bergedorf (in 21029 Hamburg) befindet sich im Südosten der Hansestadt Hamburg
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beträgt bis zu 60 000 Euro Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 757653/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail
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beträgt bis zu 60 000 Euro Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 757653/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail
Konzerns aus dem produzierenden Bereich. Global erwirtschaften mehrere zehntausend Mitarbeiter einen Umsatz von mehreren Milliarden Euro – damit zählt er zu den internationalen Marktführern in seiner Branche
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agierenden Konzerns aus dem produzierenden Bereich. Global erwirtschaften mehrere zehntausend Mitarbeiter einen Umsatz von mehreren Milliarden Euro – damit zählt er zu den internationalen Marktführern
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begegnet, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben sie die Berufung-Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 55.000 Euro (brutto
, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung-Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 67.000 Euro (brutto) jährlichübertarifliche
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Wochenstunden Unbefristete Anstellung 30 Tage Jahresurlaub Vergütung nach Haustarif mit einem Einstiegsgehalt für Sozialpädagogen (m/w/d) von 3.397,00 Euro brutto pro Monat Weitere Zusatzleistungen, wie Urlaubs
Wochenstunden Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Vergütung nach Haustarif mit einem Einstiegsgehalt für Heilerziehungspfleger (m/w/d) von 2.935,00 Euro brutto pro Monat Weitere Zusatzleistungen
! Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir Fachkrankenpfleger (gn) Intensiv/ Anästhesie in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
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können Sie sich als OTA bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 27€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
können Sie sich als Kinderkrankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 24 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft OP verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
? Freuen Sie sich auf vielfältige Möglichkeiten: Stundenlohn ab 14 Euro + SchichtzulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitszeit in 2-Schicht, flexible Arbeitszeiten auch am Wochenende möglichArbeitszeit
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sich diesen Job! Wir freuen uns auf Sie. Freuen Sie sich auf vielfältige Möglichkeiten: Gehalt ab 2080 Euro, orientiert an Ihrer Berufserfahrung (+ Provision, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sie uns gerne direkt für nähere Informationen. Darauf können Sie sich als Sterilisationsassistent (gn) bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit
können Sie sich als Erzieher bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter
können Sie uns gerne vorab anrufen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und auf SIE. Darauf können Sie sich als Sozialpädagoge bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 29€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Krankenschwerster bzw. Krankenpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter
Arbeitsatmosphäre und ein enger Teamzusammenhalt Unbefristete Anstellung Vergütung nach KAT (ab 3.181,00 Euro brutto) Zuschuss zum HVV-Ticket Bike-Leasing 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH und ein Einstiegsgehalt ab 2.995,00 Euro brutto pro Monat Eine Jahressonderzahlung Weitere Zusatzleistungen