wünschenswertEinfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit kranken KindernTeamfähigkeit und Flexibilität Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 25 - 27 Euro brutto
und Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken Kindern und deren FamilienBereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 32 Euro brutto
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können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
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bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
und Belastbarkeit im Umgang mit kranken Kindern Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 32 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den EinsatzstundenGesundheitsprämie
Verantwortungsbewusstsein Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den EinsatzstundenGesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub
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...)Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne
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