Informationen. Darauf können Sie sich als Fachkrankenpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages
- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich bei uns als Fachkrankenschwester verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit
. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 5.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubÜbernahme
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
wünschenswertTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 25 - 30 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie30 Tage
Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 25 - 30 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht
und Einfühlungsvermögen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 25 - 30 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht
können Sie sich bei uns als Fachkrankenschwester verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Faire Bezahlung ab 23 €/h Gängige Zulagen
ein Unternehmen der ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie viele verschiedene Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln. Darauf können Sie sich als Intensivpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir Krankenschwester (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro
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Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. Jahressonderzahlung Einstiegsgehalt: 3.663 Euro Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge der KZVK Eine strukturierte
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und WochenenddienstenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 25 - 30 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit kleinen PatientenTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 25 - 30 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 25 - 30 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
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- und Wochenendarbeit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 25 - 30 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht
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Intensivpflege wünschenswertTeamfähigkeit und Empathie im Umgang mit kleinen Patienten und deren Familien Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 25 - 30 Euro brutto, zuzüglich
ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 25 - 30 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
für Fachkräfte ab einem Arbeitsvertrag 130h/Monat"Kollege wirbt Kollege"-Prämie bis zu 2.000,- Euro + Corporate BenefitsGesundheitsprämie bis zu 1.000,- € pro JahrWertvoller Erfahrungszuwachs
, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept
machen sie unsere 6.000 Kolleg:innen. Zusammen mit unserem Träger investieren wir so stark in unsere Zukunft wie nie, etwa 115 Millionen Euro allein in Nagold. Damit bauen wir unseren familiären High-Tech-Standort
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und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme eines Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte
Dienstortes (Standort Klinik Mallersdorf) umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft: >30 Mio. Euro Investitionen in Intensivstations- und OP-Neubau E-Learningplattform
, eine Stationszulage in Höhe von 429,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte
für die Intensivstation. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 5.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage
bis zu 67.000 Euro (brutto) jährlichÜbertarifliche Schichtzulagen Sonn- und Feiertage 100% Überstunden und Nachtschicht 25%Steuerfreie Zulagen (Verpflegungsmehraufwände & Fahrtkostenerstattung)Jobs in Teilzeit
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