Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht
zur Schichtarbeit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub
QualifikationBerufserfahrung im OP-Bereich wünschenswertTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeBereitschaft zur Schichtarbeit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto
für nähere Informationen. Darauf können Sie sich als OTA bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages
QualifikationErfahrung im OP-Bereich wünschenswertTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
QualifikationBerufserfahrung im OP-Bereich wünschenswertTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich
QualifikationBerufserfahrung im OP-Bereich wünschenswertTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zu Deutschlandweiten Einsätzen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro
Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
QualifikationBerufserfahrung im OP-Bereich wünschenswertTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich
zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
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des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.Wir bezahlen nach TVÖD inklusive
ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie. Unser Angebot: Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie Leistungsgerechte
- Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit- Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto
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Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Anästhesie
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Monatliche Fahrtkostenpauschale in Höhe von 32,28 € Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400,00 Euro bei erfolgreichem Abschluss nach drei Jahren Zulagen für Schicht- und Wechselschicht
, Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (brutto): 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
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können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 26 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
Euro (brutto) im MonatBeteiligung an Kosten für Kleidung, Fahrten und VerpflegungSozialversicherungspflichtige Beschäftigung Du bist herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewirb dich online
-TeamsBegleitung der Patienten/innen im Aufwachraum Wir bieten Dir… Vorbereitung auf die Ausbildung zum/zur OTASpannende Einblicke in den KrankenhausalltagEin Taschengeld in Höhe von bis zu 330 Euro (brutto
-Teams Begleitung der Patienten/innen im Aufwachraum Wir bieten Dir… Vorbereitung auf die Ausbildung zum/zur OTA Spannende Einblicke in den Krankenhausalltag Ein Taschengeld in Höhe von bis zu 330 Euro
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wünschenswertTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zu gelegentlichen Reisen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht
wünschenswertTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zu gelegentlichen Reisen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto
Bereich wünschenswert- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit- Gute Deutschkenntnisse Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich
wünschenswertTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
bis zu 2.000,- Euro + Corporate BenefitsGesundheitsprämie bis zu 1.000,- € pro JahrWertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen und KonzepteFort- und Weiterbildungsangebote
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Kunden ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Geschichte Attraktive Vergütung bis zu 80.000 Euro pro Jahr Jährliche Bonuszahlung 30 Tage Urlaub Kostenfreies Gesundheitsmanagement
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach Berufserfahrung zwischen 14,92 Euro und 16,58 Euro pro Stunde. Zulagen für die Arbeit an Sonn
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