Euro-Stellenangebote für Krankenpfleger

997 Jobs für Krankenpfleger

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Schwarzenberg

: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Antonshöhe

: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Zwönitz

: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Antonshöhe

: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Zwönitz

: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Schwarzenberg

: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool Antonshöhe

: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe

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Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung in Köln-Rodenkirchen Köln-Rodenkirchen

in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt

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Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) als Dauernachtwache in Borgstedt Borgstedt

in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Borgstedt (in 24794 Borgstedt) befindet sich am Nordufer des Nord-Ostsee-Kanals

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Mitarbeiter (m/w/d) Endoskopie, Herzkatheterlabor, Funktionsdiagnostik Krankenhausstraße 6, 84066 Mallersdorf-Pfaffenberg

-Neubau im Wert von >30 Mio. Euro) ein freundliches und kollegiales Team umfassende Fort und Weiterbildungsangebote Vergütung und Sozialleistungen nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

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Pflegefachkraft (m/w/d) Görlitz, Neiße

durch Ihre Niederlassung 1000 Euro Willkomensprämie Ihr Profil Ausbildung als Examinierte Altenpfleger; Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; Ausbildung als Pflegefachmann/-frau Haben wir Ihr Interesse geweckt

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Ausbildung Pflegefachmann*frau (m|w|d) Oßwaldstraße 1, 82319 Starnberg

Altersvorsorge _ Großraumzulage München _ 365 Euro MVV-Ticket oder das 29 Euro Ticket wird übernommen _ Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) Unsere Pflegeschule bietet ein offenes und freundliches Lernklima

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Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege/Anästhesie Achim

Erlebe die Faszination des Frühlings in deinem Berufsleben und nutze diese Gelegenheit, um dich beruflich weiterzuentwickeln. Ruf uns unter 0421 – 33 11 36 82 an und sichere dir bis zu 2.000 Euro

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Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege/Anästhesie Verden

Gründe sich noch heute bei uns zu bewerben: ein Arbeitsmodell nach Wunsch, in Voll- oder Teilzeit steuerfreie Zuschläge bis zu 2.000 Euro Willkommensprämie natürlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie

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Pflegefachkraft/Wundbeauftragte (w/m/d) | AN DER HEIDE Dresden

- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite

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Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AN DER HEIDE Dresden

Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Monatliche Mitarbeiter-Highlights Ihre Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantworten

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Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | AN DER HEIDE Dresden

in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Monatliche Mitarbeiter-Highlights Ihre Aufgabe Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege

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Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | AM DORFANGER Fredersdorf-Vogelsdorf

Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte

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Dauernachtwache (w/m/d) | IM SCHLOßGARTEN Fredersdorf-Vogelsdorf

unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2500,- Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven

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Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | AM SPREEUFER Berlin

eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen  (Ticket Plus® Card) Unternehmensweite Angebote

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Pflegefachkraft/Altenpfleger (w/m/d) | MOBIL IN SPANDAU Berlin

Eine wertschätzende Führungskultur Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.5000 Euro

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Dauernachtwache (w/m/d) | ALT-BRITZ Berlin

eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstwochen, Mitarbeiter-Sportevents) Mitarbeiterbonuskarte

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Pflegefachkraft (w/m/d) | IN FRIEDENAU Berlin

: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online

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Pflegefachkraft (gn) Vollzeit Stutensee

) in Vollzeit. Darauf können Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger bei uns verlassen: Willkommensprämie: 1000 Euro bei Ihrem Einstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit Dienstwagen

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GuK (m/w/d) Cloppenburg

) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 21 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Fachkrankenpfleger Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Magdeburg

die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans.Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.Fahrradzuschuss von bis zu 1800,00 Euro, Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand.Individuelle Betreuung und Unterstützung

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Fachkrankenschwester (gn) Anästhesie und Intensiv Neu-Ulm

können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 4850 €/Monat bei Vollzeit + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger

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Pflegefachmann (gn) ambulante Pflege Osnabrück

oder zur Direktvermittlung. Kontaktieren Sie uns gerne direkt für nähere Informationen. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 25 €/h

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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Regensburg

- bei Marken wie z.B. adidas, Bosch, WMF etc.Eine GesundheitsprämieAttraktive Prämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro Deine Aufgaben: Professionelle und verantwortungsvolle Pflege und Betreuung

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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Amberg, Oberpfalz

Nutzung)Diverse Mitarbeiterrabatte- corporate benefits- bei Marken wie z.B. adidas, Bosch, WMF etc.Eine GesundheitsprämieAttraktive Prämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro Deine Aufgaben

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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Forchheim, Oberfranken

für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro Deine Aufgaben: Professionelle und verantwortungsvolle Pflege und Betreuung der Patienten während ihres Aufenthaltes im OP-BereichBereitstellung

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Fachkrankenschwester (gn) Intensivpflege Solingen

können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger

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Fachkrankenschwester (gn) Intensivpflege Köln

können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige

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Fachkrankenschwester (gn) Operationsdienst Leverkusen

Möglichkeiten, Ihr Fachwissen einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche

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Fachkrankenschwester (gn) Intensivpflege Freiburg im Breisgau

können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger

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Fachkrankenschwester (gn) Intensivpflege Hamburg

können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger

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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) ab 30€/Stunde Forchheim, Oberfranken

GesundheitsprämieAttraktive Prämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro Deine Aufgaben: Professionelle und verantwortungsvolle Pflege und Betreuung der Patienten während ihres Aufenthaltes im OP

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OTA (m/w/d) ab 30€/Stunde Nürnberg, Mittelfranken

- (z.B. bei Marken wie adidas, Bosch etc.)Einer erwähnenswerten GesundheitsprämieAttraktiven Prämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro Deine Aufgaben: Professionelle

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Fachkrankenschwester (gn) Operationsdienst Köln

Möglichkeiten, Ihr Fachwissen einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 4800

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GuK (m/w/d) Cloppenburg

) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 21 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Fachpflegekraft (gn) stationäre Intensivpflege Düsseldorf

können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger

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Fachkrankenschwester (gn) Intensivpflege Mettmann

können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 4250 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit

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Fachkrankenschwester (gn) Intensivpfleger (gn) Anästhesiepfleger (gn) Düsseldorf

. Ob in Düsseldorf, Essen oder ganz Nordrhein-Westfalen - bei uns können Sie arbeiten wo immer Sie möchten. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro

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Pflegefachkraft (gn) Psychiatrie Freiburg im Breisgau

können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige

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Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) 32657 Lemgo

in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung

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Fachkrankenschwester (gn) Intensiv / Anästhesie Ratingen

können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger

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Fachkrankenschwester (gn) Intensivpflege Karlsruhe, Baden

können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 4800 €/Monat bei Vollzeit + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger

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Pflegefachkraft (gn) Vollzeit Stutensee

) in Vollzeit. Darauf können Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger bei uns verlassen: Willkommensprämie: 1000 Euro bei Ihrem Einstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit Dienstwagen

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Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) 32657 Lemgo

) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro

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Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung Zeven

in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Zeven (in 27404 Zeven) befindet sich inmitten des Städtedreiecks Bremerhaven

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