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KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Bezahlung je nach Berufserfahrung zwischen 3728,44 & 4274,17 €, inkl. Pflegezulage, plus Jahressonderzahlung (83% eines Gehalts im November) & Zulagen 49,50 Euro netto für jede geleistete Nacht
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(m/w/d)Wir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, im 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersversorge sowie
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Wir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, im 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersversorge sowie weitere Zulagen
Bezahlung Vergütung nach Tarifvertrag für Gebäudereinigung (13,00 Euro/Stunde) Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie können sich auf ein überaus nettes Team an Kollegen freuen Wir bieten
) für den Aufsichtsdienst in verschiedenen Museen in Frankfurt am Main in sozialversicherungspflichtiger Teilzeit oder auf geringfügiger Basis (Minijob 538,00 Euro/Basis). Das sind Ihre Vorteile: Wir gewährleisten
) für den Besucherservice in einem Museum in Straubing. Die Tätigkeit kann in sozialversicherungspflichtiger Teilzeit und auch auf geringfügiger Basis (538,00 Euro/Basis) aufgenommen werden. Auch Rentner, Studenten
Bewohner mit leckeren Mahlzeiten, sodass Du Deine Energie voll in die Arbeit stecken kannst Nutze unsere exklusiven Mitarbeiterangebote, z.B. einen jährlichen steuerfreien Sachbezug von bis zu 600 Euro
unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus
Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Ihre Aufgabe
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Anästhesie
Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Anästhesie
zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen
Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Borgstedt (in 24794 Borgstedt) befindet sich am Nordufer des Nord-Ostsee-Kanals
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Bergedorf (in 21029 Hamburg) befindet sich im Südosten der Hansestadt Hamburg
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in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Ottendorf (in 24107 Ottendorf) befindet sich 10 Fahrminuten westlich von Kiel
in Teilzeit oder auf 520-Euro-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die MATERNUS-Klinik für Rehabilitation in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund
Teilzeit oder auf 520-Euro-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die MATERNUS-Klinik für Rehabilitation in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320
nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlung bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung, Zuschläge
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Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger
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75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 739190/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung
und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebseigenes Restaurant und kostenlose Heißgetränke Gehaltsinformationen 50.000 - 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Walther Referenznummer 745095/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.walther
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Managed Service Provider im GesundheitsmarktMehr als 1.800 MitarbeiterJahresumsatz von rund 393 Millionen Euro Beratung der Kollegen zu allen Bereichen der IT-SicherheitMitarbeit in Projekten
UrlaubstageFirmenticket, JobRad und vieles mehr... Gehaltsinformationen Das Budget der Stelle beläuft sich je nach Qualifikation und Erfahrung auf bis zu 80.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Kerl
Arbeitszeitmodelle strukturierte Einarbeitung ein freundliches und kollegiales Team einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz an einer offiziell bedarfsnotwendigen Klinik mit Zukunft: aktuell >30 Mio. Euro
CurriculaBegleitung der Visite und Teilnahme an TeambesprechungenTeilnahme an Fortbildungen möglichKostenfreies MittagessenAufwandsentschädigung - bei einer vierwöchigen Pflichtfamulatur erhalten Sie 150 Euro
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