RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 42.000 – 50.000 Euro
– 50.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten sich bewerben? Wir stehen Ihnen telefonisch (0231 1087650) gerne für ein ausführliches Gespräch zur Verfügung
Ansprechpartner bei Agenza Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten gerne das Team unseres Kunden unterstützen? Dann rufen Sie uns an. Wir stehen
Gehaltspaket bis zu 4.300 Euro/Monat brutto Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten gerne das Team unseres Kunden unterstützen? Dann rufen
. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 52.000 – 64.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere
. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 52.000 – 64.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere
wir Dir: Stundenlohn ab 19 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Übernahme 49-Euro-Ticket tempton Treuebonus von bis zu 400 € Bis zu 34 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämie für geworbene
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) Stets einen persönlichen Ansprechpartner bei Agenza Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten gerne das Team unseres Kunden unterstützen? Dann rufen
Systemdienstleister zu arbeiten. Unser Angebot: • Stundenlohn: ab 18 Euro/Stunde • Arbeitszeit flexibel, Teilzeit / Vollzeit Ihre Aufgaben als Anlagenmechaniker für Gas/Wasser (m/w/d
Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten gerne das Team unseres Kunden unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir stehen
Stellenbeschreibung Das bieten wir Dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Übernahme 49-Euro-Ticket tempton Treuebonus von bis zu 400 € Bis zu 34 Tage Urlaub (je
Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten gerne das Team unseres Kunden unterstützen? Dann rufen
möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
nach Betriebszugehörigkeit) Pünktliche Gehaltszahlung, wöchentlicher Abschlag möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben
Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten sich bewerben? Wir stehen Ihnen telefonisch (0231 1087650) gerne für ein ausführliches Gespräch
. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere
. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere
RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro
– 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
von rund 42.000 – 50.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
einem Bruttojahresgehalt von rund 42.000 – 50.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen
oder eine andere bautechnische Ausbildung Wir bieten: Vergütung nach dem iGZ/DGB-Tarifwerk inklusive übertarifliche Leistungen je nach Berufserfahrung (bis zu 5,00 Euro/Std) Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie
im Energiemarkt. Der Konzern mit Hauptsitz in Leipzig beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2021 einen abgerechneten Umsatz von rund 18,5 Milliarden Euro. Entlang
im Energiemarkt. Der Konzern mit Hauptsitz in Leipzig beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2021 einen abgerechneten Umsatz von rund 18,5 Milliarden Euro. Entlang
von rund 52.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien
einem Bruttojahresgehalt von rund 52.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen
. Euro. Unsere Expertise in der Mess- und Regeltechnik spiegelt sich in der Entwicklung hochmoderner Geräte für Gas und Wasser sowie in zukunftsweisenden Softwarelösungen für die Überwachung
rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2021 einen abgerechneten Umsatz von rund 18,5 Milliarden Euro. Entlang der Gaswertschöpfungskette konzentriert sich VNG
rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2021 einen abgerechneten Umsatz von rund 18,5 Milliarden Euro. Entlang der Gaswertschöpfungskette konzentriert sich VNG
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig
sowie wöchentlicher Abschlag möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion
Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro
Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro
von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen
von 1,7 Mrd. Euro begeistert die SWK ihre bundesweiten Kundinnen und Kunden mit innovativen Ideen und zuverlässigen Serviceversprechen. Weitere Informationen zu uns und Ihren Karriereperspektiven
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro
AuftretenFührerschein Klasse B Deine Vorteile bei TIP: Verdienst Attraktives Gehaltspaket30 Tage Urlaub im JahrBezuschusste betriebliche AltersvorsorgeEmpfehlungsprämie von bis zu 3.000 Euro Arbeitsplatz Geregelte
Servicetechniker Heizung | Lüftung | Sanitär (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif Einen festen Stundenlohn ab 17,00 Euro plus
Heizungsinstallateur (m/w/d) Unser Angebot: Willkommensprämie von 500 Euro bei Abschluss eines Arbeitsvertrages und Mindestverweildauer Übertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif ab 17 Euro
den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen
den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen
als 4 Milliarden Euro im Jahr 2022. Mit unserem Komplettangebot an modernster Heiz- und Klimatechnik setzen wir Maßstäbe in unserer Branche. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften
für die Direktvermittlung: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Sie bekommen: Attraktives Gehaltspaket in Höhe von ca. 2100 Euro Nettomonatslohn fixe jährliche Lohnerhöhung Fahrtkostenerstattung Aufstiegsmöglichkeiten
für die Direktvermittlung: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Sie bekommen: Attraktives Gehaltspaket in Höhe von ca. 2100 Euro Nettomonatslohn fixe jährliche Lohnerhöhung Fahrtkostenerstattung Aufstiegsmöglichkeiten
für die Direktvermittlung: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Sie bekommen: Attraktives Gehaltspaket in Höhe von ca. 2100 Euro Nettomonatslohn fixe jährliche Lohnerhöhung Fahrtkostenerstattung Aufstiegsmöglichkeiten
für die Direktvermittlung: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Sie bekommen: Attraktives Gehaltspaket in Höhe von ca. 2100 Euro Nettomonatslohn fixe jährliche Lohnerhöhung Fahrtkostenerstattung Aufstiegsmöglichkeiten