, eine Stationszulage in Höhe von 429,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte
Teams! Wir suchen Sie als ATA (gn) ab sofort in Osnabrück. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 26
Begleitung der Visite und Teilnahme an Teambesprechungen Teilnahme an Fortbildungen möglich Kostenfreies Mittagessen Aufwandsentschädigung - bei einer vierwöchigen Pflichtfamulatur erhalten Sie 150 Euro
-Spezialzentrum, lokales Traumazentrum sowie akkreditiertes Schlaflabor der DGSM. Einsatzstelle: FlexPool Was Sie erwarten dürfen Wunscharbeitszeit 600 Euro Prämie Gezielte Einarbeitung auf unseren Stationen
der Maximalversorgung, Wirbelsäulen-Spezialzentrum, lokales Traumazentrum sowie akkreditiertes Schlaflabor der DGSM. Einsatzstelle: FlexPool Was Sie erwarten dürfen Wunscharbeitszeit600 Euro PrämieGezielte
CurriculaBegleitung der Visite und Teilnahme an TeambesprechungenTeilnahme an Fortbildungen möglichKostenfreies MittagessenAufwandsentschädigung - bei einer vierwöchigen Pflichtfamulatur erhalten Sie 150 Euro
Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Anästhesie
mit unserem Träger investieren wir so stark in unsere Zukunft wie nie, mehr als 85 Millionen Euro allein in Calw. Sowohl in unseren Klinikneubau als auch einen interdisziplinären Gesundheitscampus. Zusammen
Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht
. Einzigartig und unverwechselbar machen sie unsere 6.000 Kolleg:innen. Zusammen mit unserem Träger investieren wir so stark in unsere Zukunft wie nie, mehr als 85 Millionen Euro allein in unseren Klinikneubau
, das sich auf Augenhöhe begegnet, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung - Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 67.000 Euro (brutto
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bis zu 67.000 Euro (brutto) jährlichÜbertarifliche Schichtzulagen Sonn- und Feiertage 100% Überstunden und Nachtschicht 25%Steuerfreie Zulagen (Verpflegungsmehraufwände & Fahrtkostenerstattung)Jobs in Teilzeit
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nach §§ 42,43 IfSG 2-fache Masernimpfung oder einen Immunitätsnachweis Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifgruppe 8 AVR Caritas (Stundenlohn: 4,79 Euro zzgl. Zeitzuschläge) Planungssicherheit
Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation Unser Angebot: 3.000 Euro Willkommensprämie Ein vielseitiges
sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Klinikum Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Allgemeines Um Ihnen einen erfolgreichen Start bei unserem Auftraggeber
, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von mindestens 43.900 Euro + BereitschaftsdienstzuschlägeWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche ZusatzrenteIndividuelle
für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Station St. Anna Was Sie erwarten dürfen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem netten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vergütung auf 450-Euro-Basis
und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 100 Mio. um. Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts
EinarbeitungVergütung auf 450-Euro-BasisFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits
verwurzelt. Einzigartig und unverwechselbar machen sie unsere 6.000 Kolleg:innen. Zusammen mit unserem Träger investieren wir so stark in unsere Zukunft wie nie, etwa 115 Millionen Euro allein in Nagold
für die Intensivstation. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 5.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage
Arbeitsplatz.Fahrradzuschuss von bis zu 1800,00 Euro, Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand.Bei Bedarf bieten wir Ihnen eine Unterkunft im Hotel oder in der Klinik an.Individuelle Betreuung und Unterstützung durch unser Team
Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht
Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht
intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht
und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept
machen sie unsere 6.000 Kolleg:innen. Zusammen mit unserem Träger investieren wir so stark in unsere Zukunft wie nie, etwa 115 Millionen Euro allein in Nagold. Damit bauen wir unseren familiären High-Tech-Standort